Starałem się o pracę. Firma skierowała mnie na badania lekarskie. Nie zostałem przyjęty. Teraz boję się, że obciążą mnie kosztami badań – ma wątpliwości pan Witold P. z Warszawy.
Każdy, kto stara się o pracę, podlega wstępnym badaniom lekarskim. Powinien je przeprowadzić jeszcze zanim zostanie dopuszczony do pracy. Pracodawcy nie wolno dopuścić do pracy osoby, która nie przedstawiła aktualnego orzeczenia lekarskiego o braku przeciwwskazań do zatrudnienia jej na określonym stanowisku. Skierowanie na badania wydaje pracodawca i to on ponosi koszty. Gdy do lekarza lub laboratorium trzeba dojechać do innej miejscowości, to wówczas pracodawca ponosi również koszty przejazdu, na takich samych zasadach jak przy podróżach służbowych.
Nawet jeżeli osoba ubiegająca się o pracę nie zostanie zatrudniona, firma nie ma prawa domagać się od niej zwrotu kosztów badań.
(art. 229 kodeksu pracy).
