Przyjazny prawnik!

Odpowiada na Wasze pytania!
16 Listopad 2013

Mobbing

Żyjemy w czasach, w których pracownik każdego dnia jest coraz mniej szanowany. Dzieje się tak dlatego, że na rynku pracy jest wiele osób, które szukają zatrudnienia. Sytuacja taka połączona z pewnością, że pracodawca znajdzie nowego pracownika doprowadziła do chwili, w której bardzo często pracownicy w miejscu zatrudnienia spotykają się z nieszczęściem, którym jest mobbing. Chcemy dziś przedstawić Wam podstawowe informacje na temat mobbingu.

Mobbing jest zjawiskiem, którego nazwa pochodzi od angielskiego słowa MOB, oznaczającego bandę, obleganie, tłok. Mobbing definiowany jest jako nagminne prześladowanie osoby zatrudnionej lub też współpracowania w zakładzie pracy. Osoba znęcająca się nad innymi ludźmi w pracy stosując taktyki mobbingu ma na celu poniżenie, ośmieszenie lub też odizolowanie od grupy pracowników swojej ofiary.

Pamiętaj. Jeśli jesteś świadkiem mobbingu zwróć na to uwagę. Nie pozwól, aby w Twoim miejscu pracy miało miejsce przestępstwo!

Komentarze do strony

Zamieszczając pytanie zgadzasz się na jego publikację i akceptujesz naszą pliktykę prywatności

1 Zapytanie