Jeżeli jesteś niezainteresowany kontynuacją dalszej współpracy ze swoim pracownikiem lub też pracodawcą, to na pewno zdajesz sobie sprawę z tego faktu, iż umowę Twoją można rozwiązać natychmiast – bez okresu wypowiedzenia.
My właśnie serdecznie zachęcamy zarówno pracodawców jak i pracowników do tego, aby zawsze starać się dogadać z drugą ze stron, aby umowę rozwiązać za porozumieniem.
Jeśli uda się Wam dogadać i chcecie polubownie się rozstać, to wystarczy do tego sporządzić rozwiązanie umowy za porozumieniem stron. Poniżej przedstawiamy Wam wzór tego typu pisma, które możecie sobie pobrać na własny komputer już dzisiaj.
