Jeżeli jesteś niezainteresowany kontynuacją dalszej współpracy ze swoim pracownikiem lub też pracodawcą, to na pewno zdajesz sobie sprawę z tego faktu, iż umowę Twoją można rozwiązać natychmiast – bez okresu wypowiedzenia. My właśnie serdecznie zachęcamy zarówno pracodawców jak i pracowników do tego, aby zawsze starać się dogadać z drugą ze stron, aby umowę rozwiązać za porozumieniem.
Jeśli uda się Wam dogadać i chcecie polubownie się rozstać, to wystarczy do tego sporządzić rozwiązanie umowy za porozumieniem stron. Poniżej przedstawiamy Wam wzór tego typu pisma, które możecie sobie pobrać na własny komputer już dzisiaj.
Dodaj komentarz